Arbeiten in Kanada

Arbeitsmarkttrends
Kanada hat zwar statistisch gesehen Vollbeschäftigung, jedoch bestehen regional und branchentechnisch beträchtliche Unterschiede. Großer Bedarf an Arbeitern besteht in der Betonverarbeitung, im Sanitärbereich (Gas- Wasserinstallateure), als Mechaniker (vorallem LKW- und Landmaschinenmechaniker), als Tischer, als Schweißer, als Zimmermann, als Dachdecker und als Berufskraftfahrer.

Zugang zum Arbeitsmarkt
Die kanadische Behörden und Unternehmen fordern von ausländischen Arbeitnehmern eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung. Zusätzlich ist eine mehrjährige Erfahrung in dem Berufsfeld erforderlich. Desweiteren sollte man die englische Sprache zumindest in guter Form in Schrift und Wort beherrschen. Deutsche Bürger können ohne Visum nach Kanada einreisen, um aber auch dort zu arbeiten, benötigt man noch eine Arbeitsgenehmigung.

"Temporary work permit" als "Skilled worker"
Der Regelfall um in Kanada zu arbeiten ist die Arbeitsaufnahme als "Skilled Worker". Die Vorraussetzung dafür ist ein Antrag eines kanadischen Arbeitgebers, von dem man ein Angebot hat. Dieser Antrag muss bei den kanadischen Behörden eingereicht werden. Danach findet eine Arbeitsmarktprüfung statt, bei der geprüft wird, ob es nicht kanadische Bürger gibt, die diese Stelle besetzen könnten. Sollte das nicht der Fall sein, können die Behörden eine Bestätigung ausstellen, dass gegen die Einstellung als Arbeitnehmer keine Bedenken bestehen. Diese Bestätigung muss man zusammen mit dem Angebot des Arbeitgebers bei der kanadischen Botschaft vorlegen.